業務流程

顧問對接

高級顧問與企業對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等

? 了解客戶企業文化、公司背景

? 客戶所屬行業及產品特點

? 共同討論、分析招聘崗位

快速尋獵

勾勒人才畫像,通過數據庫、人脈網絡、 專門技能展開360o尋獵,進行甄選過濾

? 推薦首批候選人,并持續推薦

? 安排面試,并撰寫綜合報告

? 推薦成功,進行候選人背景調查

評估方案

科學分析客戶所屬區域、行業以及客戶招 聘崗位、企業文化、制定人才尋訪方案

? 分析區域、行業、招聘崗位

? 結合企業文化、用人風格、戰略發展

? 考察目標人才的分布、稀缺度

持續服務

前金院顧問提供免費后續支持,確保人選 持續、穩定地服務企業

? 3個月人才保證期

? 12個月候選人跟蹤服務

? 薪酬方案、績效考核、管理咨詢服務

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